党史进建教育发展以来，金洲公司党委对峙面向出产经营主战场、面向党员进建质效、面向员工民生需要的准则，以执行五项实际活动为抓手，引发党员担任作为，推动党史进建教育见行见效

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一是执行党员使命承诺活动

。面向出产经营主战场，整个党员积极践行使命承诺、带头认领工作，积极解决出产和技术难题，公司依照贡献大幼赐与地点部门绩效查核加分嘉奖，为企业高质量发展赋能

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二是执行党史进建教育对标争先活动

。对峙示范导向，凸起党建文化，展示支部特色，融入中心工作，每月组织一场党史进建教育现场观摩互换会，由各支部轮流承办，提升党员进建质效，有力推进了支部间的横向互换，拉高了党员工作标杆，营造了党史进建教育浓密氛围

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三是执行党员集体过“政治生日”活动

。凭据党员入党日期，公司党委为200多名党员印造了专属生日贺卡，寄语每名党员服膺入党誓词、永葆党员本色，激励宽大党员不忘初心、服膺使命，用现尝试动深刻诠释“一名党员就是一面旗号”，为推动企业发展汇聚磅礴力量

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四是执行党课面对面开讲活动

。通过辅导干部“沉点讲”、支部书记“示范讲”、党内典型“现身讲”，层层发展了党史进建教育专题党课，疏导一线党员安身岗位立功立业

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五是执行“我为人民办实事”活动

。对峙把“我为人民办实事”作为党史进建教育成就转化的关键一环，成立“我为人民办实事”沉点项目清单，依照“一事一策”方式，推动执行了更换住宿员工床品、补充文体活动器械、发放员工生日蛋糕券、打造“暖心”食堂等一系列惠及员工的项目，有效提升了员工的归属感与幸福感，推动党史进建从“史”走向“实”

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