自党史进建教育发展以来，为全力打造“安然山金 生态山金 活力山金 人文山金”，赤峰柴矿公司创新进建载体，通过多种大局发展党史进建教育，索求成立三个讲堂，打造家门口的“进建阵地”，推动党史进建教育提质增效。

　　“红色讲堂”—让党史进建教育走深走实。借助驻地红色资源—柴胡栏子义士陵寝，打造情景式讲授，通过沉温入党誓词、怀想革命先烈等活动，教育疏导党员的同时，充分感触本地红色文化。以红色文化资源为载体，深挖老干部党史资源“富矿”，由老干部结合自身经历，在红色基地解说本地党史，用他们的初心故事疏导宽大党员干部沉温红色影象，在接受红色教育中守初心、担使命。

　　“实际讲堂”—将党史进建教育用活用好。结合“我为人民办实事”实际活动，积极索求新模式，将党史进建教育从理论讲堂搬到出产一线，结合出产中的“瓶颈问题”，生涯中的“头疼问题”，印发“我为人民办实事”工作清单，公司掌管人带头目工作，现场解决问题，责任到人，设置时限，实现由“会场”到“现场”的转变，致力解决好人民的“急难愁盼”，将“办实事”落实到实处。

　　“云端讲堂”—让党史进建教育入脑入心。积极搭建“互联网+”进建教育平台，创新推出“云端讲堂”，启发党员人民进建教育新阵地。大力推广利用“进建强国” 进建平台，积极使用钉钉、COP等信息化平台,形成功能完整的线上教育矩阵,有效拓展延长党员教育培训渠路,出格是在疫情防控期间,实现进建不松劲、培训不休档、质量再提升。把“云端讲堂”作为沟通互换、发展活动的沉要阵地,提高党员的积极性和参加度,使教育内容入脑入心。